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我们和好吧!处理人际冲突的4个基本原则

导语

我们和好吧!

你经历过与人的冲突吗?答案大概是肯定的。

耶稣说“使人和睦的人有福了”。但基督徒具体要如何做?在解决冲突方面,圣经的原则与世俗的智慧有什么不同?

如果你也想了解,就来读一读《我们和好吧!》。在本书中,作者提出了一种全面而实用的解决冲突的神学,目的不仅在于实现停火,还在于实现团结与和谐。

本书几乎包含了圣经里所有关于复合与解决冲突的经文,并充满了大量案例,帮助基督徒面对自己生命里引起冲突的罪,也教导基督徒做一个有效的和平使者。

《我们和好吧!透过圣经智慧解决人际冲突》已在恩道电子书上架,点击查看详情

 

以下内容节选自《我们和好吧!》前言,全书精彩,请购书支持正版。

 

Peacemaker

和平使者

 

 

 

 

肯尼斯·桑德


和平使者是有恩典的人。他们不断地从主耶稣基督支取他的美善与能力,从而将神的爱、恩典、赦免、力量以及智慧带进日常生活的各种冲突当中。神也喜悦他的恩典透过和平使者消除人心中的愤怒,增进人与人之间的了解,促进公义的彰显,并鼓励人悔改、与他人和好。

我身为律师并全时间做基督徒的调解事工,经常看见神使用这强大的动力使争执与纠纷获得和平的解决。这些纠纷包括:合同纠纷、离婚与子女抚养权争夺战、个人伤害行为、街坊邻里的不和以及教会的分裂等。

身为教会长老,我也看见神使用委身的和平使者,帮助面临破裂的教会解决异象、领导角色、财务、敬拜方式、人事、儿童教育及建筑上的重大分歧,以保全教会,并在实质上改善会众的合一状况。

身为人夫人父,我也一再地运用圣经所教训的与人和睦的方法,把令人挫败的冲突看为神给我的机会,使我的家人都能面对自己的罪,看见我们都需要同一位救赎主,并因此与主亲近,也使我们家人的关系更为亲密。

我过去曾经是工程师,现在是从事教会辅助事工的领袖,这些经历让我看见,即使是工作上最严重的困扰,只要其中有一个人决定在冲突中支取神的恩典,神总是能将这种困境挽回过来。

然而,在我们今天所处的世代,圣经教导的与人和睦的方式与过程并不常见。当人们希望通过法庭、教会成员大会、卧房或工作场所争个你高我低时,人与人之间的关系就遭受严重破坏。这些冲突夺去我们宝贵的时间、精力和钱财,并使我们失去做神事工或建立事业的大好良机;更为严重的是,它会影响我们身为基督徒的见证。世人如果看见基督徒之间有激烈争论,或彼此十分冷漠、互不相顾,他们就不会想听我们分享基督的爱。

反过来说,基督徒如果学会成为和平使者,就能把冲突转变为增进关系的机会,积存宝贵的资源,过一个彰显基督的爱与大能的生活。

写作本书的用意是希望帮助你成为圣经所教导的和平使者。这是一套简单而周全的解决冲突之道,因为它是以圣经为根基的,所以对每一个冲突都十分有效。

书中所述不仅适用于日常生活中的冲突,也为离婚、教会分裂,以及动辄花费数百万元的诉讼等比较严重的问题提供可靠的解决方案。

 

我把处理冲突的做法归纳成四个基本原则,我称之为4G原则

 

荣耀神(Glorify God)

1

 

合乎圣经的与人和睦过程出自内心的渴望——一股想要展现彼此相爱和基督大能以荣耀神的最深渴望。当我们披戴他的救恩、效法他的榜样并把这样的教导带入实际的操练中时,我们就能脱离自我中心,避免让争执恶化,也因此能在生活言行上彰显福音的大能,让神得着称颂。

 

 除去眼中梁木

(Get the log out of your eye)

2

 

攻击对方只能带来对方的反击。因此,耶稣教导我们要先检讨自己在这冲突上是否有责任,不能一味地指责对方。我们如果能忽视对方的小错,并诚实地承认自己的错,对方将会以相同的方式对待我们;紧张的情势缓和往往可以带来诚恳的讨论、协商,结局就是双方和解、重归于好。

 

温柔挽回(Gently restore)

3

 

当对方看不见自己在这冲突上也有责任时,我们可能需要和善地让他看见自己的过错。如果对方拒绝接受我们的劝导,耶稣要我们邀请几个受人尊敬的朋友、教会的领袖或能客观看待这件事情的人,和我们同去鼓励对方悔改,重建和睦的关系。

 

前去谈和

(Go and be reconciled)

4

 

最后,与人和睦包括决心委身、重建破损的关系,并进一步磋商以达成公正的协议。如果我们照着主耶稣的吩咐赦免人,正如耶稣赦免了我们一样,且愿意致力于找出对双方均有益的解决方式,那么,冲突所带来的破瓦残砾将被清除干净,真实和睦的大门将被重启。

 

上述这些原则是“和平使者事工”(Peacemaker Ministries)所发展出来的核心原则。本事工创始于1982年,目的是协助基督徒及教会依照圣经的原则处理人与人之间的冲突。透过与世界各地具有使人和睦恩赐之人的联系与同工,我们发现这些原则放诸四海皆准:它们不受国家与文化的限制,不仅适用于美国,也适用于韩国、澳大利亚、印度、卢旺达、保加利亚和秘鲁。

这些原则也被证实是反传统文化的:无论你来自哪个种族或国家,我们没有一个人天生愿意照主耶稣的教训爱仇敌、承认自己的过错、温柔地纠正对方、顺服教会并且饶恕伤害我们的人。事实上,若是让我们凭自己的本性去做,做出来的刚好跟这些相反。

幸运的是,神已经给我们提供了一条路,让我们能克服天生的弱点,并且学会如何与人和睦相处,如何积极面对并处理人际间的冲突。

神的解答就是福音,这个好消息就是:“基督耶稣降世,为要拯救罪人。”(提摩太前书1:15)神差遣他的独生子来到世上,借着他的死和他的复活为我们付了罪债。当我们全心相信这福音并且信靠主耶稣时,神就赦免我们一切的罪。他也透过福音赐给我们能力敌挡试探,服从他的命令,过荣耀神的生活。

这个奇妙的福音可以彻底改变我们面对冲突的方式。透过福音和处理冲突的基本原则,神会让我们有能力活出建构在4G原则上与人和睦的生活。

当我们站在神无比的恩典中时,我们会从荣耀神的生活中享受更大的喜乐,而不再陷于追求自私的目的。我们如果清楚体会神满有怜悯也乐意赦免悔改的罪人,我们就不需要为自己的罪辩护,也因此能认自己的罪。我们接受了圣经,并亲身体会到神在福音中如何赦免我们的罪,因此,当我们看到弟兄有错时,就不由自主地愿意以温柔的心挽回对方。我们既然因罪得赦免并享有真正的自由与释放,就会自然而然地乐意饶恕别人的过犯。神在福音中清楚地提供给我们一个与人和睦的模式与动机。

在与人和睦上,神也给了我们一个强有力的支持体系,那就是教会。当我们无法自己解决与别人的冲突时,神的命令是让教会介入,以教会的智慧、资源和权威解决这个问题(马太福音18∶16-17;腓立比书4∶2-3;哥林多前书6∶1-8)

感谢主,有不少教会一直都忠心地履行这个神圣的使命。他们教导会众成为与人和睦的人,训练一些有恩赐的弟兄姊妹成为解决冲突的辅导者和调解者,并重建爱心事工,借以帮助、拯救那些陷于罪中的人。经由本书你将看见,地方教会所给予的训练与辅助常成为挽回关系、避免离婚、解决看来毫无希望之冲突的关键。

 

遗憾的是,许多信徒和教会仍然不明白圣经的教导,因此既没有决心,也毫无能力忠实地依照福音和圣经的教导处理各式各样的冲突。

最常见的原因是在世俗文化的持续压力下屈服,放弃了古老的圣经真理,转而接受现今世界所持的相对论观点。虽然许多基督徒与他们所属的教会声称忠心遵守神话语的真理,但是他们面对冲突所采取的态度却表明,他们已在许多事上让步和妥协,不但没有以圣经所教导的方式解决分歧,反而常用回避、政治手腕、高压等世俗的方法处理这些冲突。

事实上,这些信徒与他们的教会已经屈服于这个后现代社会的标准:“凡是让我感觉不错、对我为真,也对我有益的事就错不了!”

这样自以为是、自私的想法与圣经所启示、教导的克己、舍我完全背道而驰。

我盼望这本书能帮助你和你的教会清楚地看见这两套文化的截然不同,并指出你和你的教会在处理某些方面的冲突或分歧时,已逐渐向世俗靠拢,而不再稳稳地倚靠神和他的话语。

我盼望你能下定决心抵挡世俗文化的渗透,并且刻意依照圣经的明确教导处理冲突,追求与人和睦的生活。

为了协助你的教会在与人和睦的事工上进步,在附录F中,我提出了比较详尽的异象与实际的策略,让你的教会可以发展出真诚的“和睦文化”。

 

本书最重要的目的是让你看见神要如何帮助你这个基督徒拋开处理冲突的世俗做法,成为一位真正的和平使者。

在其他方面,这本书将阐明以下问题:

● 如何让冲突成为见证耶稣的爱和他的大能的好机会?
● 何时你应该忽略对方的过错?
● 如何改变容易导致冲突的态度与习惯?
● 如何诚恳且有效地承认自己的过错?
● 什么时候你应该坚持自己的权利?
● 如何勇敢面对冲突中的对方?
● 如何饶恕对方,达到真正的和解?
● 如何借磋商达成公正、合理的协议?
● 什么时候应该请求教会介入解决冲突?
● 如何应对不可理喻的人?
● 什么时候、什么情况下基督徒可以提起诉讼?

当你学会支取神的恩典,依照圣经的教导处理这些问题时,你就可以用一个崭新的方式解除冲突。你不会再像以往一样,以混乱的、自卫的或是愤怒的方式处理这些问题;相反,你会很有自信、积极地应对这些冲突。

你越多学习并实际应用神所教导的与人和睦的原则,便越会清楚看见这些原则如此实际且大有能力。

当你在神的光照下使用这些原则时,将会看见平常具有毀坏性的冲突变成难得的机会,使你在棘手的问题中找到有效的答案,并经历明显的个人成长,稳固人际关系。

最重要的是,你可以用一种崭新的舍己的方式经历并见证神的爱。

甚愿本书能鼓励你在日常生活中使用这些合乎圣经的原则处理冲突,并使你感受成为和平使者所拥有的成就与喜乐。

 

肯尼斯·桑德

 

 

人与人相处本来就不容易,基督徒也不例外。我自己在走访众教会时,最常听闻和面对的往往是人际冲突。教会信徒彼此之间,信徒与牧者之间,家庭里夫妻、兄弟、婆媳婿、父母子女、亲友之间,同事、朋友、事业伙伴之间,充满各种冲突与矛盾,严重者家庭破裂、亲友不和、教会分裂,甚至彼此对簿公堂。我们不是不知道圣经教导相爱,却往往不知如何做,或者难以做到;有理论却没有实践,平常头头是道,事到临头却无一是“道”。

《我们和好吧!》正是针对人性最软弱之处而著。本书几乎包含了圣经里所有关于复和与解决冲突的经节。作者手持圣灵的宝剑——神的话,句句击中要害,叫我们无可遁逃。书里满是各种案例,包括遗产纠纷,看顾年老父母的纠纷,信徒与牧者之间的分歧,事业伙伴的意见相左,夫妻、父母、子女、兄弟姊妹失和,言语冲突,甚或身体侵犯、伤害等严重案例。但令人啧啧称奇、赞叹不已的是,经由本着圣经的原则并愿意做和平使者的基督徒,即使最无望的情况都被挽回,矛盾和冲突的双方彼此饶恕、复和。

本书帮助基督徒面对自己生命里引起冲突的罪,也教导基督徒如何做一个有效的和平使者,如同耶稣基督一般,帮助人与神、人与人和好。

高俐理(本书译者)

 

 

 

 

 

 

  我们和好吧!

透过圣经智慧解决人际冲突

肯尼斯·桑德(Ken Sande)
PO Media

耶稣说:“使人和睦的人有福了。”但冲突和分歧似乎不可避免。严重的分裂性冲突无处不在——家庭内部、教会内部、社会外部。要克服它在我们生活中的负面影响似乎是不可能的。

在《我们和好吧》一书中,肯·桑德 (Ken Sande) 提出了一种全面而实用的解决冲突的神学,其目的不仅在于实现停火,还在于实现团结与和谐。肯·桑德带领读者超越解决冲突,走向与家庭成员、同事和信徒之间真正的、改变人生的和解。

《我们和好吧》一书以圣经为基础,充满了神的智慧和有用的建议,可以很容易地应用于任何需要和解的关系中。

 

作者简介

肯·桑德 (Ken Sande) 是 The Peacemaker 事工和关系的智慧 Relational Wisdom 360(RW360)的创始人。他受过工程师、律师和调解人的训练,他调解过数百起家庭、企业、教会和法律纠纷。作为 RW360的总裁,他现在专注于教导人们如何在家庭、教会和工作场所建立牢固的关系。他在全球范围内进行教导,著有许多书籍、文章和培训资源,其中包括已被翻译成17种语言的《我们和好吧》。他是经过认证的基督教调解员以及“今日基督教”的编辑顾问,他同时也是认证的关系智慧讲师以及情感智力讲师。



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