【荣获2007年第三届金书奖“翻译–教会事工类”银奖】费兰度从马可福音一章窥探主耶稣持久事奉的秘诀，归纳出一些基本的原则，能促进有果效而喜乐的事奉。他借着主耶稣的传道职事，显明事奉的人必须认同其服侍对象、被神确认并从祂得力、着重团队事奉……并以这些来作为事奉的核心。
【榮獲2007年第三屆金書獎「翻譯–教會事工類」銀獎】費蘭度從馬可福音一章窺探主耶穌持久事奉的祕訣，歸納出一些基本的原則，能促進有果效而喜樂的事奉。他藉著主耶穌的傳道職事，顯明事奉的人必須認同其服侍對象、被神確認並從祂得力、著重團隊事奉……並以這些來作為事奉的核心。
作者从圣经犹大书五个“非领袖”的意象：牧人、浮云、果子、狂浪及流荡的星，歌罗西书和腓利门书中关系处于紧张而微妙的领袖、仆人和群体，及12年在维真学院担任院长和9年在富勒神学院马克斯‧德普雷领导中心出任行政总监的实际领导经验，有效地帮助读者在领导力和追随力上能有方向性地处理身份、存活和意义问题，并怎样成为有感染力和忠于服侍的仆人领袖。
作者從聖經猶大書五個「非領袖」的意象：牧人、浮雲、果子、狂浪及流蕩的星，歌羅西書和腓利門書中關係處於緊張而微妙的領袖、僕人和群體，及12年在維真學院擔任院長和9年在富勒神學院馬克斯‧德普雷領導中心出任行政總監的實際領導經驗，有效地幫助讀者在領導力和追隨力上能有方向性地處理身份、存活和意義問題，並怎樣成為有感染力和忠於服侍的僕人領袖。
本书让你能准备好自己或所带领的信徒群体，去面对迅雷不及掩耳的人际危机。若你正经历信徒之间的冲突，本书能激励你踏出复和的第一步！
本書讓你能準備好自己或所帶領的信徒群體，去面對迅雷不及掩耳的人際危機。若你正經歷信徒之間的衝突，本書能激勵你踏出復和的第一步！
倘若教會的福音事工遇到了瓶頸，本書可以作為教會重塑未來使命的藍本；若教會已準備好實踐整全使命，相信此書亦可成為教材及異像傳遞的工具，讓更多人同步實踐使命。
與病患或殘疾人士同行，能讓人更明白自身有缺損，正如書封設計以紫色「金繼藝術」所表達的意境，破損了的生命在群體的擁抱同行中，連結成為承載基督尊貴的器皿！
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